Блог

Блог

Главное и самое ценное в отеле – это люди, благодаря которым происходит функционирование всех служб. От работы персонала зависит, как будут чувствовать себя посетители в стенах вашего заведения. Работа станет слаженной и нацеленной на успешность и прибыльность, если все вакансии в отеле заполнены квалифицированными сотрудниками.

Персонал отеля

Штат каждого отеля отличается количеством. Это зависит от статуса заведения – чем он выше, тем больше кадров трудится. Весь персонал условно разделяют на несколько групп:

  • те, кто непосредственным образом общается с постояльцами (администратор на ресепшене, носильщик, консьерж, парковщик);
  • сотрудники, которые не пересекаются с посетителями – работники кухни, бухгалтера, менеджеры, горничные, инженерные работники;
  • руководящий состав.

Чтобы занять вакансию, необходима специальная квалификация и некоторые навыки – внимательность к деталям, знание иностранного языка, пунктуальность, стрессоустойчивость, аккуратность. Это касается и руководителей, и обслуживающего персонала.

Как заполнить вакансии

Вы ищите сотрудников для работы в отеле? Заказать услуги кадрового аудита по доступной цене можно в компании «Арт Пипл Групп». Подберем лучший персонал, проведем обучение, сделаем оценку работающих кадров. Ваша команда станет лучшей!